Aquellas enfermedades que el trabajador contraiga o se agraven como consecuencia del trabajo son consideradas como accidente laboral en la Ley General de la Seguridad Social. Para que efectivamente sean catalogadas como tal y el trabajador tenga derecho a recibir una indemnización por accidente laboral, deberán cumplirse los tres requisitos de los que ya hemos […]
No es poco frecuente que la víctima de una negligencia no esté segura de si realmente ha sufrido o no una negligencia médica. Cuando esta se produce es, normalmente, por una falta de profesionalidad o mala praxis del médico o centro responsable ante el perjuicio de un paciente. Esto es un tema un tanto delicado,
¿Qué hacer si eres víctima de una negligencia médica? Leer más »
Un accidente laboral, o accidente de trabajo, se traduce en muchas ocasiones en un derecho para el trabajador que ha sufrido el accidente de recibir una indemnización. Y si, además, el accidente se produce como consecuencia de haberse omitidos medidas de seguridad, puede dar lugar a una posible indemnización por daños y perjuicios que el
¿Qué es un accidente laboral y una enfermedad profesional? Leer más »
Cuando se produce un accidente, tanto la víctima como el responsable son sometidos a una situación que genera una gran tensión. A esto se añaden las complicaciones que pueden surgir en un proceso a veces farragoso y siempre molesto. Además, es frecuente que los implicados se sientan perdidos entre documentos, llamadas, requerimientos… cargadas de lenguaje
Glosario de términos más habituales en reclamaciones de daños y perjuicios Leer más »
Cuando contratamos una póliza de seguro para nuestro vehículo, entre la documentación que nos envía la aseguradora, recibimos uno o varios ejemplares de declaración amistosa de accidentes. Es lo que comúnmente se conoce como “parte amistoso” y, aunque a veces los conductores dudan entre si es conveniente rellenar la declaración amistosa o no, hoy vamos
Parte amistoso: ¿cómo cumplimentar la declaración amistosa de accidente? Leer más »
